Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязана ли организация составлять штатное расписание

Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Валютные сбережения россиян выросли до максимума с начала пандемии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обязательно ли нужно штатное расписание и как его составить?

Многие работодатели считают, что штатное расписание - необязательный документ. В этой статье разбираемся, зачем все таки необходимо составить штатное расписание. И что будет, если в компании его не будет. Штатное расписание - нормативный акт, в котором закреплены состав и штатная численность компании, а также фонд заработной платы.

Если этот документ правильно составлен, он:. ВАЖНО: Многие работодатели считают, что штатное расписание не является обязательным документом - это неверно. Да, в Трудовом Кодексе нет прямого требования о наличии штатного расписания, но есть вполне недвусмысленная ссылка на него в й статье и статье 57 ч. Там указано, что, если в условиях трудового договора указана должность работника а она указана всегда , эта должность должна соответствовать штатному расписанию.

Соответственно, при любой проверке у вас это расписание попросят. Кроме того, штатное расписание необходимо для успешного прохождения налоговых проверок и проверок из Фонда социального страхования. Отсутствие штатного расписания проверяющие обычно трактуют как нарушение ТК РФ и выставляют штраф в размере 50 рублей.

Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем разработать и утвердить штатное расписание сразу же при открытии организации, а впоследствии поддерживать его актуальность.

Обычно для разработки этого документа используется унифицированный бланк Т Эта форма в данный момент является рекомендованной, а не обязательной, но тем не менее, её очень удобно использовать: просто заполняете бланк и не переживаете о возможных ошибках. Содержательную часть таблицу. Графы пронумерованы, поэтому с ними очень удобно работать:. Сумма всех показателей по вертикальным столбцам таблицы: общее число штатных единиц, сумма окладов, сумма надбавок и общий ежемесячный фонд заработной платы.

Документ подписывают начальник ОК и главный бухгалтер, заверять его печатью не обязательно. Утверждает штатное расписание руководитель организации, выпуская соответствующий приказ. Мы рекомендуем составлять штатное расписание на полгода-год.

Если нужно скорректировать документ в середине выбранного периода, можно воспользоваться двумя вариантами:. Аккуратно составьте штатное расписание, поддерживайте его в актуальном состоянии, и у проверяющих инстанций не будет к вам никаких вопросов. Перейти к основному содержанию.

Заказать звонок. Налоги Кадры Управление финансами Де-юре. Обязательно ли нужно штатное расписание и как его составить? Если этот документ правильно составлен, он: Существенно упрощает ведение кадрового учёта; Является подтверждением расходов для ФНС. Как составить штатное расписание? Читайте также. Как закрыть филиал компании. Кстати, мы специализируемся на Управленческом учете.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что согласны с политикой конфиденциальности. По делу, с пользой для бизнеса. Подписаться на рассылку. Статьи по теме. Екатеринбург Политика конфиденциальности.

О компании Контакты Мероприятия Награды Аутсорсинг. На что обратить внимание при выплате зарплаты сотрудникам-нерезидентам, чтобы не было проблем с налоговой. Заказчик отказался подписать акт приема-передачи. Какую дату взять для целей НДС? Заказ обратного звонка. Перезвоните мне. Даю согласие на обработку персональных данных. Мы получили вашу заявку. Получить скидку. Благодарим за заявку Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Благодарим за подписку на наш блог. Евгения Батракова директор по аутсорсингу.

Основа капитал Контакты: Адрес: Сибирский тракт, 12, строение 1,офис Екатеринбург ,.

Составляем штатное расписание на 2021 год: правила, образцы

Одним из документов, необходимых для решения кадровых вопросов на предприятии, является штатное расписание. В то же на многих предприятиях возникает вопрос относительно порядка его составления. Об этих и о других вопросах, возникающих на практике, пойдет речь в данной статье.

Многие работодатели считают, что штатное расписание - необязательный документ. В этой статье разбираемся, зачем все таки необходимо составить штатное расписание. И что будет, если в компании его не будет.

Иван Шкловец заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Штатное расписание применяйте, чтобы оформить структуру, штатный состав и штатную численность организации ст. В документе определяйте перечень должностей сотрудников, указывайте в документе численность штатных единиц, размеры окладов, надбавок и доплат. В Трудовом кодексе не сказано, что штатное расписание должно быть в каждой организации.

Штатное расписание на 2020 год: оформляем по всем правилам

В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. Впервые унифицированная форма штатного расписания была утверждена постановлением Госкомстата России от В г. В частности, оно:. Согласно первой наличие данного локального нормативного акта является обязательным, поскольку непосредственно затрагивает трудовую функцию работника и оплату его труда. Так, в Трудовом кодексе РФ штатное расписание упоминается в ст.

Составляем штатное расписание на предприятии

Читайте журнал три месяца бесплатно 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

Активировать доступ.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Штатное расписание в вопросах и ответах

Штатное расписание — это документ, который предназначен для комплектования кадрового состава. Некоторые компании пренебрегают им, однако ГИТ может посчитать это нарушением. На практике штатное расписание необходимо и помогает работодателю как для внутреннего контроля и управления, так и при общении с проверяющими органами. Разберемся в аспектах подготовки и ведения документа: как правильно оформить штатное расписание на год всем правилам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как сделать штатное расписание (форма Т-3). Правила и рекомендации – Елена А. Пономарева

.

Как грамотно составить штатное расписание

.

Обязана ли организация составлять штатное расписание. В Трудовом кодексе РФ не сказано, что штатное расписание должно быть в.

.

Должна ли организация (ООО) в обязательном порядке составлять штатное расписание?

.

Как составить штатное расписание

.

.

.

О штатном расписании

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Структура и штатное расписание - ОЦ Альтернатива
Комментариев: 4
  1. Римма

    Было бы интересно послушать ваши комментарии к ст. 172 УК.

  2. Аникита

    Громадяни-резиденти, які перебувають на тимчасовому консульському обліку в консульській установі України за кордоном, мають право тимчасово ввозити на митну територію України під письмове зобов’язання про зворотне вивезення за умови письмового декларування в порядку, передбаченому законодавством України для громадян, один транспортний засіб особистого користування, що класифікується за товарною позицією 8703 (крім товарної підпозиції 8703 10 згідно з УКТ ЗЕД, та причіп до нього, що класифікується за товарною підпозицією 8716 10 згідно з УКТ ЗЕД (за умови ввезення разом із транспортним засобом), на строк, що не перевищує 60 днів протягом одного календарного року (який може бути як безперервним, так і з перервами)

  3. Елисей

    А расписку заверять у нотариуса, районного или областного?А если расписка подделана профессионально?А может это помощь для судов, когда побеждает тот кто больше даст?

  4. pretilovin

    Самое плохое, что можно придумать при войне с крайне агрессивным и не чурающимся кровища соседом менять президента, который успешно противостоит этой махине лжи и убийства!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.